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Asesoramiento Jurídico-Laboral

 

Asesoramiento Jurídico-Laboral: consistente básicamente en la atención de cuantas consultas jurídicas se nos puedan plantear en materia laboral; representación y asistencia en juicios laborales o contencioso-administrativos de carácter laboral; actos de conciliación; asistencia ante la Inspección de Trabajo y cualquier otro Organismo laboral - Seguridad Social, SEPE, etc.-; recursos ante Tribunales Superiores de Justicia; etc.